2025年1月23日，为总结2024年乐玩官方（中国）总部各项乐玩官方（中国）总部经营工作，全面规划2025年工作计划，乐玩官方（中国）总部胜利召开乐玩官方（中国）总部各乐玩官方（中国）总部2024年度经营工作高管会议，乐玩官方（中国）总部控股乐玩官方（中国）总部董事长夏浩源、乐玩官方（中国）总部工程机械乐玩官方（中国）总部部总裁夏勇源、乐玩官方（中国）总部人力资源总监周文斌、乐玩官方（中国）总部财务总监周凯锋及控股乐玩官方（中国）总部下属各公司乐玩官方（中国）总部消防、江西柳工、乐玩官方（中国）总部柳工、乐玩官方（中国）总部租赁、江西龙浔、乐玩官方（中国）总部新能源、乐玩官方（中国）总部网络科技等公司全体高管人员出席了本次会议，会议由周文斌主持。

会议首先由各公司总经理向乐玩官方（中国）总部报告2024年的经营工作成果，并对本公司2025年的主要经营思路和工作计划向乐玩官方（中国）总部做汇报。乐玩官方（中国）总部消防总经理夏婷婷、乐玩官方（中国）总部新能源2024年度总经理曹卫兵及新任2025年度常务副总经理李景峰、乐玩官方（中国）总部网络科技副总经理夏文楠、江西柳工总经理陈红志、乐玩官方（中国）总部柳工总经理刘家麟、乐玩官方（中国）总部租赁总经理梅捷、江西龙浔总经理陈姣霞先后发言，全面分析了各自公司2024年经营工作的亮点与不足，并对2025年经营工作的计划及思路向乐玩官方（中国）总部做详细汇报。

随后，乐玩官方（中国）总部工程机械乐玩官方（中国）总部部总裁夏勇源对乐玩官方（中国）总部工程机械乐玩官方（中国）总部2024年度经营工作做了详细的总结与点评，并对工程机械乐玩官方（中国）总部2025年的重点工作做重要部署。

最后，乐玩官方（中国）总部控股乐玩官方（中国）总部董事长夏浩源对乐玩官方（中国）总部各项乐玩官方（中国）总部工作做全面总结与点评：他指出，（一）2024年是乐玩官方（中国）总部具有历史意义的一年，面对大环境经济形势，乐玩官方（中国）总部整体营收仍然创造了历史，尤其是消防应急乐玩官方（中国）总部板块营收和盈利水平均创造了历史新高，该乐玩官方（中国）总部板块在应急领域打了一个漂亮的仗，如期实现了乐玩官方（中国）总部在2021年乐玩官方（中国）总部消防成立10周年之际做出的“3年内突破年营收5亿”的战略部署！工程机械乐玩官方（中国）总部板块在行业调整的形势下实现了整机台量和市场占有率的大幅增长，但盈利水平却有所遗憾；新能源乐玩官方（中国）总部板块江西乐玩官方（中国）总部新能源成立短短一年，充电桩生产线投产形成销售实现了不错开端，电机电控产品研发已经完成进入目标客户整机使用测试程序。2024年乐玩官方（中国）总部各项乐玩官方（中国）总部取得这些不错的成绩，首先要感谢各乐玩官方（中国）总部板块全体高管成员和全体员工的努力！（二）对于2025年乃至今后乐玩官方（中国）总部控股乐玩官方（中国）总部的规划，夏浩源董事长做出部署，他说，乐玩官方（中国）总部将深度围绕着以工程机械乐玩官方（中国）总部、消防应急乐玩官方（中国）总部、新能源乐玩官方（中国）总部这三大板块做强做大，未来3至5年，这三个板块都要实现过10亿的营收，整个乐玩官方（中国）总部实现30亿营收的战略目标！为实现乐玩官方（中国）总部控股乐玩官方（中国）总部这个宏大的目标，各乐玩官方（中国）总部各公司要加强管理，做好当下。2025年是乐玩官方（中国）总部精细化管理强化之年：乐玩官方（中国）总部要求各公司制订降本增效的具体方案，乐玩官方（中国）总部要在1、招待费控制；2、车辆费用控制；3、加强采购成本费用的控制；4、向规模要效益，加强同板块各公司的集中采购；5、加强乐玩官方（中国）总部对各公司的审计力度等方面实施强有力的具体措施。乐玩官方（中国）总部要求各公司总经理及全体高管成员转变思想观念，世界唯一不变的就是变，乐玩官方（中国）总部要问管理要效益，问精益要效益！（三）董事长再次强调了乐玩官方（中国）总部乐玩官方（中国）总部的用人原则——有为才有位！乐玩官方（中国）总部的高管不会是终身制，乐玩官方（中国）总部将不拘一格选拔人才，为实现乐玩官方（中国）总部三大乐玩官方（中国）总部板块同步发展的伟大乐玩官方（中国）总部，乐玩官方（中国）总部控股乐玩官方（中国）总部愿意不惜重金招揽天下精英人才，只要你有能力，乐玩官方（中国）总部乐玩官方（中国）总部将是你大展乐玩官方（中国）总部宏图的舞台！同时，我也劝诫各位，珍惜乐玩官方（中国）总部乐玩官方（中国）总部这个平台，通过乐玩官方（中国）总部乐玩官方（中国）总部以实现你个人的价值与抱负！

2024年度经营工作总结之后，夏浩源董事长对经营上做出贡献、管理上做得优秀的高管给予了表彰：夏婷婷、陈姣霞分获“乐玩官方（中国）总部2024年度最佳总经理”、“乐玩官方（中国）总部2024年度精益管理优秀总经理”荣誉和奖金！

为贯彻实现乐玩官方（中国）总部各项乐玩官方（中国）总部的战略部署，受夏浩源董事长的委托，乐玩官方（中国）总部人力资源总监周文斌会上庄严宣布了乐玩官方（中国）总部控股乐玩官方（中国）总部2025年度全体高管人事聘用任命的决定，其中，新聘夏婷婷同志任乐玩官方（中国）总部消防应急乐玩官方（中国）总部部总裁，夏婷婷同时兼任九江市乐玩官方（中国）总部消防装备有限公司总经理；新聘李景峰同志任江西乐玩官方（中国）总部新能源科技有限公司常务副总经理，全面主持乐玩官方（中国）总部新能源经营管理工作；新聘胡良逵同志任江西乐玩官方（中国）总部新能源科技有限公司副总经理。

乐玩官方（中国）总部高管人事聘用任命后，夏浩源董事长与各高管团队签订了《2025年目标业绩绩效考核协议》，并对各位高管人员按照《2024年目标业绩绩效考核协议》兑现了2024年度的绩效。

夏浩源董事长与工程机械乐玩官方（中国）总部部总裁夏勇源签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与消防应急乐玩官方（中国）总部部总裁夏婷婷签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部消防副董事长曹卫兵签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部消防副总经理夏志敏签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部消防副总经理李皞签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部消防副总经理张水玉签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部消防高级顾问签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与江西柳工总经理陈红志签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与江西柳工副总经理宋夫国签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与江西柳工副总经理何平兰签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部柳工总经理刘家麟签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部柳工副总经理潘新刚签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部柳工副总经理余乃煌签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部租赁总经理梅捷签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部租赁副总经理叶飞南签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与江西龙浔总经理陈姣霞签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与江西龙浔副总经理李军签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与江西龙浔副总经理朱慧达签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部新能源常务副总李景峰签订2025年目标业绩绩效考核协议

夏浩源董事长与乐玩官方（中国）总部新能源副总经理胡良逵签订2025年目标业绩绩效考核协议